Редакционная коллегия «Детектор мифов», исследователи и контрибуторы по медиа-мониторингу, руководствуемся следующими принципами в процессе выявления предположительно ложной информации и проверки информации:
1.Точность
Мы должны публиковать точные и достоверные факты, полагаться на надежные источники и тщательно проверять вводящую в заблуждение или умышленно искаженную информацию.
В случае выборочного и манипулятивного изложения фактов источником мы должны пояснять контекст, чтобы не вводить аудиторию в заблуждение.
2. Беспристрастность
Мы должны действовать независимо, беспристрастно и аполитично, основываясь только на доказательствах. В процессе проверки всех фактов следует должны руководствоваться одинаковым стандартом и процедурой, чтобы исключить выборочный подход. Наш сотрудник не может быть членом какой-либо партии или публично поддерживать какого-либо кандидата в избирательном процессе.
Наш сотрудник: не должен заключать какого-либо рода соглашения или партнерства с какой-либо политической партией, которые могли бы поставить под угрозу его надежность, репутацию, независимость и беспристрастность; не должен нанимать человека, который занимает оплачиваемую и/или руководящую должность в какой-либо политической партии, правительстве или в такой государственной или публичной компании, которая находится под прямым контролем какой-либо политической партии или правительства.
Сотрудники «Детектора мифов» не должны делать какие-либо партийные заявления от имени организации и не должны принимать в профессиональном контексте какие-либо подарки, выгоды или услуги на выгодных условиях, которые выходят за рамки общих общественных и вежливых норм.
3. Прозрачность источников
Мы должны предоставлять аудитории максимально подробную информацию об источниках, чтобы другие могли ее проверить. Исключением являются случаи, когда разглашение источника ставит его под угрозу или источник соглашается на предоставление информации только на условиях конфиденциальности. Статьи, подготовленные платформой, должны указывать на любой возможный конфликт интересов или обстоятельства, которые могут повлиять на процесс расследования.
4. Прозрачность методологии
Мы должны пояснить аудитории методологию, которая используется в процессе проверки фактов, а также предоставить информацию о том, каким образом происходит исправление ошибок и обратная связь с редакцией.
5. Политика открытого и добросовестного исправления
Мы должны немедленно исправить ошибку, как только мы узнаем о наличии таковой. Обновить информацию, если нам станет известно, что источник дезинформации или манипулятивного контента исходную версию исправил или удалил. Рассмотреть жалобы читателя на основании Кодекса поведения «Детектора мифов».
6. Недопущение дискриминации
Мы не должны допускать дискриминации людей по признаку их расы, цвета кожи, религии, этнической или национальной принадлежности, гендерной идентичности, социального происхождения или других признаков.
7. Прозрачность организации и финансирования
Информация об организации, ее структуре, сотрудниках и источниках финансирования является прозрачной и доступна на веб-сайтах Фонда развития медиа и «Детектора мифов». Финансирование не влияет на редакционные решения и содержание исследований, которые принимаются на основе принципов Кодекса поведения и методологии проверки фактов.
